「転職には興味があるけど、失敗しないか不安で行動できない。ホワイト企業への転職ってどんな良さがあるの？」
こんな疑問にお答えします。
さっそく結論から伝えますと、
結論
- ホワイト企業は働きやすい労働環境と福利厚生アリ
- 転職活動自体はノーリスクハイリターン
⇒ 転職の軸を決めて活動すればギャップ無し
その理由について説明していきますね。
僕は以前、ブラック企業で毎日怒られ罵声を浴びてました。。
社会人だし、給料をもらうためにはこの環境は当たり前だと思い、吐きそうになりながら職場に行ってました。
でも『この環境、生活を変えたい』というのが本音ですよね。
このブログではブラック企業からホワイト企業への転職方法やメリットを紹介していますので、
あなたが転職活動の1歩を踏み出すきっかけとなれば嬉しいです。
本記事の内容
- ホワイト企業への転職メリット
- 30代会社員が知っておくべきポイント
- ホワイト企業への転職成功事例の紹介
本記事の信頼性
転職、転職とまわりは言ってたり、実際に転職していく人も増えている中、
自分の場合、失敗する不安も頭によぎるのではないでしょうか。
僕自身も転職した際、『行った先が良いとは限らないぞ』とか『安定してるの？』とか周囲から言われました。
正しい方法で転職活動すれば失敗することはありません。
実際に僕もホワイト企業でぬくぬくサラリーマンをやってます。
本記事では、メリットだけで無く気を付けるべきことも紹介します。
ぜひ参考にしつつ、転職活動に踏み出してブラック企業から脱出する糸口となれば幸いです！
はじめに
転職は新しいキャリアの可能性を追求する重要なステップとなります。
特にホワイト企業への転職は、仕事とプライベートのバランス、キャリアの成長、
そして快適な労働環境を求める人にとって最高の選択と言えます。
この記事では、元々ブラック企業勤務で、罵声を浴びせられ続けた僕がホワイト企業へ転職して感じたメリットと、
転職を考える30代の会社員が知っておくべきポイントについて解説していきます。
ホワイト企業への転職メリット
ホワイト企業はハラスメント防止や残業規制が厳しく管理されています。サービス残業などもってのほかです。
有給休暇の取得も年8割など目標とされていますので、気兼ねなく取得することができます。
また、家庭への配慮も重要視されていますので、フレックスタイム制や半休制度、時間有給休暇など様々な制度が設けられています。
僕の推測ですが、ホワイト企業は世間からの評判をかなり気にします。
2chだったり掲示板サイトの口コミで評判が悪いと企業のイメージダウンにつながる。
かつ、優秀な人材を集められないことが理由だと推測しています。
なので、会社側もホワイトな対応を基幹職に徹底するよう指導していると想定してます。
実際に僕も子供の迎えに合わせてフレックス制度を利用。
個人業務を終わらせたいときはリモートワークに切り替えるなど、柔軟に対応させてもらえてます。
その他にも以下のようなメリットがあります
１．仕事とプライベートのバランスが取りやすい
２．従業員のスキルアップとキャリアの成長を支援する環境が整っている
３．オフィス内の設備や福利厚生制度が整備されており、ストレスの少ない環境で働ける
４．安定経営のため、経済的な安心感を得ることができる
５．有給休暇や育児支援など、ワークライフバランスをサポートする施策が充実
30代会社員が知っておくべきポイント
30代となると、30代前半は専門性や知識、後半になるとマネジメントスキルが求められてきます。
転職活動は自分を客観的に見る良い機会です。
自己分析を行い、自身の強みやキャリアを振り返りましょう。
転職エージェントも相談に乗ってくれますので、自分を客観視出来ているか不安な場合は相談してみましょう。
僕で良ければ、無料相談に乗りますのでご連絡下さい。
おすすめ転職エージェント
転職活動に際しては、将来のキャリアビジョンをもった上で取り組むことが重要です。
自身の人生においてなにを優先したいのか、
その上で自分はなにを職業にして、どんな役職、スキルを身に付けたいか、
何歳でいくら稼いでいたいかを明確にしましょう。
僕がおすすめするのは、有名ですが『7つの習慣』です。
自分にとって何が大切かをいま一度教えてくれる一冊です。
実際に転職活動するとなった際に必要となるのは
- 自己PR出来る経験や知識
- 自身の強み
- 過去の経験を転職先にどう活かすか
自分の過去のキャリアを遡って、なにをどう考え、達成したのか伝えるようにしましょう
ネガティブな側面と注意点
ホワイト企業への転職でも、会社には会社の風土や仕事のやり方があるので適応していく必要があります。
またホワイト企業といっても求人を出しているからには人を欲しているため、
当然ながら暇ではなく即戦力と求められているので期待に応える必要があります。
ただ、ホワイト企業だと期待にそぐわなくても部署異動など検討するべき配慮をするよう
上司側には求められるので、過度なプレッシャーは感じなくて大丈夫です。
社内公募など自分が異動したい部署に異動できるような制度を設けている会社もあるので入社後、
合わないと思ったら異動を申し出るのも手段としてあるので
まずはあまり気にせず新しい業務に挑戦するのがいいのではないかと思います。
まとめとアドバイス
ホワイト企業への転職は、仕事とプライベートの調和を求めることや、
安定した収入を得たい方にとって魅力的な選択肢です。
自己分析を行い、キャリア目標を明確にし、適切なタイミングで転職の準備を進めることが成功への鍵です。
ホワイト企業への転職によって、より充実したキャリアと生活を手に入れることができるでしょう。